يُستهدف الأطفال الذين يبلغون من العمر 4 أعوام، كجيل جديد من الممرضات من قِبل هيئة الخدمات الصحية الوطنية، في حملة توظيف رئيسية للتغلب على أزمة الموظفين، وسوف تذهبن الممرضات والقابلات إلى المدارس الابتدائية والثانوية للترويج إلى المهنة والتخلّص من الصورة النمطية بأنها تكون للنساء فقط، ويأتي هذا الإجراء في الوقت الذي تعاني فيه هيئة الخدمات الصحية الوطنية من نقص مزعج في الموظفين مع 35.835 مركزًا شاغرًا للتمريض في إنجلترا - واحد من كل 10 مكتفي، والضغوط المتزايدة تعني أنه للمرة الأولى، يغادر عدد أكبر من الممرضات المهنة أكثر من المنضمين.

وفي الفترة 2016-2017، استقال ما يقرب من 33500، أي أكثر من 3000 شخص تم تعيينهم، وأصرّت رئيسة التمريض، البروفيسور جين كامينغز، على أن التمريض لا يزال مهنة مجزية، وقالت إنه يوفر فرصة ليكون لك تأثير عميق ومباشر على حياة الآلاف من الناس بطريقة لا يمكن مطابقتها"، وتبدأ الحملة التي تم الكشف عنها في مؤتمر كبار المسؤولين عن التمريض السنوي في ليفربول قبل التوسّع على مستوى البلاد، سوف يخبر "السفراء" الطلاب الصغار عن الأدوار المختلفة في التمريض وتقديم المشورة المهنية للطلاب الأكبر سنًا.