تعبت من افتراء زملائي الرجال في العمل

سؤال نفسي زملائي الرجال يفتعلون لي مشاكل في كل وقت في الشغل ولا أواجه هذا مع زميلاتي من النساء حيث علاقاتي طيبة معهم. انا لست قوية ولا ضعيفة شخصيتي لطيفة وانجز عملي بما يرضي الله ولكني تعبت من الافتراء الذي اواجهه منهم .. لماذا يتعاملون معي بهذه الطريقه بحيث لا أراهم يفعلون ذلك مع الغير من العاملات ودائما مراقبة وانا أكره ذلك؟ ارجو نصحي بطريقه للتخلص من هذه المعامله

اهلا بك يا سيدتي واسمعيني جيدا وباذان صاغية، ان كان هذا التصرف منهم معك انت وفقك انت فلا بد ان الأمر مرتبط بك انت. والنقطة الثانية هل انت واثقة من هذا التصرف ام انك تتخيلين الأمر وتتوهمينه لتكوني محط انظار، يا ابنتي اريد منك ان تعملي على معرفة حقيقة ماذا يحصل معك وعندنا في علم تطوير الذات امر اسمه البقعة العمياء أو المنطقة العمياء أو الذات العمياء وهي امر او تصرف او سلوك يكون فينا نحن شخصيا ونتصرفه ونقوم به ولكن لا نشعر به ولا ندركه ولا نعرفه، بينما من يرانا من الخارج وهم الاخرون الذين نتعامل معهم يرونه ويعرفونه ويشعرونه، وهذه البقعة العمياء ربما تكون فيها السلوكات او الصفات التي تجعلك غير مدرك للخطأ، ولهذا اريد منك ان تجيد صديقة او شخص مخلص وتخبريه بالأمر وتطلبي منه ان يكون صادقا وبكل ثقة ان يخبرك عن هذه التصرفات التي تعتقدين انها تؤثر عليك وتقلل من قيمتك وتجعل الاخرين يتعدون عليك ويتهموك بهذا الشكل، وانت لا تدركينها رغم انك مخلصة، وهذه الخطوة الأولى وكلما قللنا هذه النافذة المجهولة لك والمعروفة عند الاخرين تكون اكثر وضوح على شخصيتك ومعرفة بها. وربما يتجنب الكثير منهم الإخبار بالأمر إما لشعورهم بالإحراج من ذلك أو خوفا من إحراج الشخص فتبقى هذه العادة أو السلوك مجهولة بالنسبة لصاحبها، لذا تصغر هذه النافذة بطريقتين الأولى التغذية الراجعة وهي ان يخبرك الاخرون مباشرة بما يشاهدون منك ويكون بالنقد لتطويرك وتحسينك وقلة من يلجؤون لهذا، او بان تسألي انت ولكن لا تسألي أي شخص، يجب ان يكون لك شخص مقرّب وثقة وتخبريه بالأمر وتطلبي منه مساعدتك وانك واعية ان هناك امر خطأ وتريدين تصويبه، وان عرف السبب بطل العجب، وربما بعدها نتواصل لنعرف كيف نحل المشكلة وربي يوفقك وبانتظارك.