المشكلة: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . عندي مشكلة مع العمل ومشكلتي مع المدير بالتحديد في بداية عملي معاهم التقيت بإنسان جدا" خلوق عمل معي المقابلة وشعرت بالارتياح مع الشخص هذا وشعرت بالحماس والتقاؤل لجوء العمل وكانت بدايتي بحماس نظرا" لأن الشركة جديده وتحتاج تثبت وجودها في السوق كان دوامي 8 ساعات ثم قبل في 9 ثم قبل لي 10 ساعات وهذا جدولهم بحد زعمهم . لكني مالتفت لهذا الامر وكنت اداوم اكثر نظرا" لعدم توفر موظفين كنت احيان اداوم 16 ساعة واحيانن18 متواصلة كان همي الاول والأخير نجاح الشركة وتقديمها كنت مأخذ اجازات .ولكن بعد ذا لك بدء المدير الذي لم يكن يتكلم معي بطرق سلبيه بداء يخرج شخصيته التسلطيه معي وكنا نتخاصم كثير حتى اتى الي ذات يوم يبرر لي موقفه بانه سريع الغضب تفهمت الامر منه وغضيت الطرف عن الموضوع . فأصبح يتمادى ورغم حلمي معه وكنت داىمن ماقول اخلق له عذرا" ربما يكون بسبب مشاكل العمل أو ضغط نفسي وبعد ذا لك وجدت نفسي بدأت اتضايق من الامر بعد ماتمادى واصبح يرفع صوته قدام الزملاء وبسبب هذا الأمر أصبحت أفكر بالمواقف التي تحصل بننا بالايام . والآن بعد كل هذا قررت بأن اجعلها معه رسميه . واسمريت معه فتره اصبح يحاول بان يضغط علي في حين أطالب بإجازاتي الاسبوع به يحاول يجلها ولازم يطلع عذر لي حتى ماخذها ووجدت بانه اصبح يراقبني اكثر وقل الحديث بيننا ولا أتكلم معه إلا في ما يخص العمل ولكني غير مرتاح للجو واشعر بأني قد أتعرض للهجوم بأي لحظه منه أو من الإدارة بسبب تعاملي معه وقد فكرت في تغير العمل وجدت نفسي مضطر ابقى معهم لفتره .. احترت حتى اني ارسلت له رساله دينيه معرضه بان يعدل سلوكه ولا ادري هل هذا الاسلوب مناسب او غير مناسب احترت للامر لأني لم أكن هكذا ابدا" إلا مع هذا الشخص ولم اعتد علي التعامل مع شخصيات مماثلة احترت منه . بماذا تنصحوني ...
الحل: اهلا بك يا سيدي وربي يعطيك على قدر نيتك، وقبل كل شيء اريدك ان تفكر بتثبيت كل الأدلة والمعلومات التي قد تحتاج اليها لاحقا لانك قد تتعرض الى فصل تعسفي ان كان مديرك ظالما لا سمح الله. واريدك ان تكون جاهزا للأمر لانك موظف ولست شريك وابدأ من عقد العمل وخذ نسخة موقعة وانظر الى مدة العقد وكيفية تجديده وهل هو سنة بسنة ام مفتوح وهل هناك اي شروط جزائية والأهم هل هناك ما يتعلق بامر ساعات الدوام، وان لم يكن لديك عقد فاعلم انك ستكون مغبون وطالب بحقك بوجود عقد عمل وكذلك اريد منك ان تحتفظ بنسخة من قانون النظام الداخلي للشركة وتدرسه جيدا لترى كل الثغرات القانونية التي قد تستغل لك او ضدك . الأمر الثاني اريدك ان تحصل على نسخة من ختم او توقيع الدوام ساعات الدخول والخروج طيلة مدة عملك لتثبت انك كنت تعمل اكثر مما يجب وابدأ بتجميع هذه المعلومات بهدوء وبدون ان تجعل احد ينتبه اليك، الأمر الثالث اريدك ان تحتفظ بنسخة عن جميع اعمالك بالشركة ولا ادري ما عملك ولكن سجل البيع ومقداره والانشطة والتطويرات وكل ما فعلته احفظه في ملف خاص بك في ملف على حاسوب الشركة وملف عندك احتياط. وابدأ بالتدريج بتطبيق المطلوب منك وفقط واسحب ساعات العمل الاضافية التي لا تؤجر عليها وابدأ بعمل ما هو مطلوب منك وفقط، ولا تتأثر بالمدير كثيرا وتقرب من الزملاء واقض وقتك معهم كما هو المفروض، وكن طبيعيا واتقن مهامك لانك ستؤجر عليها، وفي ذات الوقت ابدا بالتفكير في البحث عن عمل في مكان اخر لعلك تحصل على فرصة افضل ولكن بالكتمان وكما اوصنا النبي استعينوا على قضاء حوائجكم بالكتمان، لا تتكلم معه ولا تنصحه ولا تبالغ في ردة فعلك وكن طبيعيا والأمر الاخير الذي اريدك ان تنتبه له وتبحث عنه هو قانون العمل والعمال في البلد التي انت فيها وكيف يمكن تقديم شكوى في حال التعسف الأمر جدا مهم ان تعرف ما لك وما عليك وتراقب بذكاء وبدون قلق او توتر وتفتح عينيك جيدا وتعمل المطلوب منك وربي يوفقك.
Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2023 ©
Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جميع الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2023 ©
أرسل تعليقك